OpoTrinchera actualiza el temario y banco de preguntas de Celador/a SAS con las principales novedades normativas de 2026, incluyendo la nueva estructura de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias, el Plan de Igualdad del SAS 2026-2029, el nuevo modelo de carrera profesional, las modificaciones en prevención de riesgos laborales y la nueva normativa ambiental andaluza.
- Constitución Española: artículos 9.2 y 14.
- Estatuto de Autonomía para Andalucía: especialmente los principios de igualdad.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Ley 9/2018, de 8 de octubre, modificadora de la Ley 12/2007.
- Normativa sobre violencia de género.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Orden de 27 de febrero de 2026: aprobación del Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud 2026-2029.
- Plan de Igualdad SAS 2026-2029: 10 ejes estratégicos y 47 medidas.
📚 Actualización normativa 2026 para Celador/a SAS
En OpoTrinchera.tech hemos realizado una revisión de la normativa vigente en 2026 que puede afectar al programa oficial de la categoría de Celador/a del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
La revisión parte del programa oficial aprobado por la Resolución de 30 de julio de 2024 y contrasta sus contenidos con las novedades publicadas durante 2026 en BOJA, BOE y normativa específica del SAS.
El resultado es una actualización especialmente relevante en los Temas Comunes 4, 6, 7 y 8 y en el Tema Específico 19, además de revisiones necesarias en los Temas 3, 10, 17 y 18.
🔴 Tema Común 4 — Organización sanitaria (II)
Es uno de los temas que experimenta una actualización más importante en 2026.
El Decreto del Presidente 9/2026, de 9 de julio, reorganiza las Consejerías de la Junta de Andalucía y establece la nueva denominación de la Consejería competente: Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias.
Posteriormente, el Decreto 189/2026, de 30 de julio, establece la estructura orgánica de esta Consejería y desarrolla la organización actualmente vigente del SAS.
Por ello, deben actualizarse las preguntas relativas a la adscripción, estructura, órganos directivos y competencias del Servicio Andaluz de Salud.
Entre los órganos directivos del SAS se encuentran la Dirección Gerencia y las Direcciones Generales de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud; Recursos Económicos y Financieros, y Contratación; Personal; Transformación e Infraestructuras Sanitarias; y Salud Digital e Infraestructuras Tecnológicas.
🔴 Tema Común 6 — Prevención de riesgos laborales
Durante 2026 se han producido modificaciones que afectan a determinados preceptos de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
La Ley 1/2026, de 8 de abril, integral de impulso de la economía social, modifica determinados aspectos de la normativa preventiva, por lo que las preguntas que reproduzcan literalmente artículos afectados deben contrastarse con la redacción vigente.
La actualización no supone sustituir todo el contenido del tema, sino revisar específicamente los artículos modificados y las preguntas vinculadas a ellos.
🔴🔴 Tema Común 7 — Igualdad de oportunidades y violencia de género
Este es uno de los cambios más importantes para la preparación de Celador/a SAS en 2026.
El 27 de febrero de 2026 se aprueba el nuevo Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud 2026-2029.
El nuevo Plan constituye un instrumento específico del SAS y debe estudiarse conjuntamente con el marco normativo general de igualdad, entre otros:
- Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Normativa sobre violencia de género.
- Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 5/2023, de la Función Pública de Andalucía.
- Plan de Igualdad del SAS 2026-2029.
El nuevo Plan cuenta con 10 ejes estratégicos y 47 medidas, además de mecanismos de seguimiento y evaluación.
Por tanto, el banco de preguntas debe incorporar contenidos específicos sobre la estructura, objetivos, vigencia, ejes, medidas, órganos de seguimiento y evaluación y desarrollo del nuevo Plan de Igualdad.
🔴 Tema Común 8 — Estatuto Marco y carrera profesional
Otra de las grandes novedades de 2026 es el nuevo modelo de carrera profesional del SAS, aprobado mediante el acuerdo de 8 de abril de 2026.
El nuevo modelo introduce un sistema progresivo y evaluable basado en competencias y méritos, con cinco niveles de carrera profesional y nuevas reglas de acceso, evaluación, reconocimiento y progresión.
La actualización afecta directamente al estudio de la carrera profesional incluida en el Tema Común 8 y debe reflejarse en las preguntas relacionadas con requisitos, niveles, evaluación, méritos y reconocimiento.
🟠 Tema Común 3 — Organización sanitaria (I)
Debe realizarse una revisión de las referencias institucionales debido al cambio de estructura de la Administración sanitaria andaluza.
Especialmente deben comprobarse las denominaciones de la Consejería competente y las referencias a planes, estrategias y órganos actualmente vigentes.
🟠 Tema Común 10 — TIC, sistemas corporativos y ciberseguridad
La nueva estructura del SAS también afecta a las referencias institucionales relacionadas con tecnología y salud digital.
Debe utilizarse la denominación actualmente vigente de la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Tecnológicas cuando corresponda.
Los contenidos técnicos de sistemas corporativos, puesto de trabajo digital, ciberseguridad y herramientas del SAS deben mantenerse y contrastarse con la documentación corporativa vigente.
🟠 Tema Específico 17 — Prevención de riesgos laborales del Celador/a
La actualización de determinados preceptos de la Ley 31/1995 obliga a revisar las preguntas específicas de prevención de riesgos laborales aplicadas al puesto de Celador/a.
Se mantiene el contenido específico sobre riesgos, medidas preventivas, equipos de protección y prevención y atención ante agresiones, pero las referencias normativas deben utilizar siempre la legislación vigente.
🟠 Tema Específico 18 — Autoprotección, emergencias y evacuación
La reorganización de las competencias de emergencias y protección civil en Andalucía durante 2026 hace necesaria una revisión de las referencias institucionales del tema.
El contenido técnico sobre autoprotección, emergencias, evacuación, incendios y equipos de protección debe mantenerse conforme a su normativa específica vigente.
🔴 Tema Específico 19 — Política ambiental del SAS y residuos
La Ley 2/2026, de 12 de marzo, para la Gestión Ambiental de Andalucía, establece un nuevo marco ambiental autonómico con entrada en vigor el 20 de junio de 2026.
Por ello, el contenido relacionado con política ambiental, gestión de residuos y protección ambiental debe ser revisado frente al nuevo marco normativo.
Además, se debe tener en cuenta la corrección de errores publicada posteriormente, utilizando siempre la redacción vigente.
📌 ¿Qué temas han sido revisados?
- Tema 3: revisión de organización y referencias institucionales.
- Tema 4: actualización importante de la estructura del SAS.
- Tema 6: actualización de determinados aspectos de prevención de riesgos laborales.
- Tema 7: incorporación del nuevo Plan de Igualdad SAS 2026-2029.
- Tema 8: nuevo modelo de carrera profesional del SAS.
- Tema 10: actualización de referencias institucionales de salud digital y TIC.
- Tema 17: revisión de prevención de riesgos laborales específica del Celador/a.
- Tema 18: revisión del marco institucional de emergencias y autoprotección.
- Tema 19: revisión del marco ambiental y de residuos.
🎯 ¿Qué significa para el opositor?
Estas modificaciones son especialmente importantes para quienes estén preparando la categoría de Celador/a del SAS, ya que una pregunta de oposición puede basarse en la normativa vigente en el momento de la convocatoria o examen.
Por este motivo, en OpoTrinchera estamos adaptando las preguntas para evitar que el opositor estudie respuestas basadas en denominaciones, estructuras o normativa que hayan quedado desactualizadas.
La actualización normativa no consiste solamente en añadir leyes nuevas: también implica detectar preguntas antiguas, comprobar su respuesta correcta y regenerarlas cuando una norma haya cambiado.
🚀 Celador/a SAS 2026, actualizado en OpoTrinchera
La preparación debe hacerse siempre sobre el texto normativo vigente y teniendo en cuenta las actualizaciones específicas del Servicio Andaluz de Salud.
Seguimos trabajando para que el banco de preguntas de OpoTrinchera esté alineado con la normativa vigente y con el programa oficial de la categoría.
Estudia actualizado. Practica actualizado. Llega al examen preparado.
